Hay muchos errores que llevo cometiendo toda la vida, pero hoy te voy a hablar de uno en el que llevo cayendo durante mucho tiempo, y que creo estar en vías de solucionar.

Nunca intentes convencer a nadie de que no ha actuado bien.

Lo he intentado en muchas ocasiones. Desde mi punto de vista (casi) siempre de manera justificada. Me he acercado a la persona y alardeando de sinceridad le he dicho: “No me ha parecido nada bien lo que has hecho”. 

En ocasiones alguien se me ha enfrentado de manera un poco violenta, pero en la mayoría de las ocasiones se han limitado a darme la razón o a no dármela. Yo me he quedado tranquilo, como si hubiera cumplido un extraño deber con algún Dios de la sinceridad. ( Soy consciente al escribirlo de que es un ejemplo de derrota disfrazada de victoria)

Después nada ha cambiado. La persona en el 99% de los casos se ha seguido comportando igual. Quizá en un 1% de los casos ha cambiado durante un breve tiempo y luego ha vuelto a actuar como siempre.

“Lo que mejor predice un comportamiento futuro es un comportamiento pasado”. ( sabio cuyo nombre no recuerdo ahora).

Que alguien cambie por ti es casi imposible.

Recuerda lo difícil que es cambiar un comportamiento que quieres cambiar. Súmale a eso la dificultad de no querer inicialmente cambiarlo. Y añádele de propina el rechazo que te produce cambiar a requerimiento de otra persona. Con ese conjunto de elementos podemos comprender que el cambio es muy complicado.

“Puedes pasarte toda tu vida diciéndole a un conejo que deje de ser el conejo. Al cabo de unos meses, el conejo seguirá siendo un conejo y tú te habrás quedado sin voz”. 

La realidad es esta: es casi imposible que una persona cambie de comportamiento a petición tuya. 

Seguro que tienes el ejemplo de algún amigo que tiene un defecto que para ti es grave. Quizá se lo hayas hecho ver en varias ocasiones para que cambiara y no lo has conseguido nunca. No lo vas a conseguir, lo único que vas a conseguir es que deje de ser tu amigo, y además enfurecerte cada vez por sus comportamientos.

Recuerdo un ex-amigo que constantemente me ponía alguna excusa a última hora para no quedar. No puedo recordar la cantidad de veces que le afeé la conducta. Años después dejé de ser su amigo, pero con la frustración de haber esperado muchas veces algo más de él.

Mi respuesta para el futuro: 1, 2, Calificación.

Hace tiempo que me cansé de ese tipo de reacciones, así que he optado por un sistema más eficiente.

Lo llamo el sistema de un-dos-calificación.

Si una persona tiene un comportamiento que no me gusta una vez, lo tolero. ( salvo que no me guste nada de nada claro). Todo el mundo puede equivocarse.

Si a continuación ( o sin haber habido antes unos cuantos comportamientos correctos)  vuelve a cometer ese error por segunda vez, entonces califico.

Calificar es ponerle un cartel de advertencia imaginario donde diga ” Ojo:….”. Y hay podría incluir “informal”, “impuntual”, “irritante” o cualquier otro calificativo negativo.

Calificar es algo privado. No se lo digo a la persona, y si puedo evitarlo ( admito que no es fácil) tampoco se lo digo a ningún tercero.

Calificar no supone necesariamente excluir de mis amistades. Quizá por algunos de esos motivos excluya, pero hace ya mucho que me he dado cuenta de que todos tenemos nuestros defectos y de que la mayoría son tolerables.

Nunca espero un comportamiento diferente al calificado. Si alguna vez de manera inconsciente lo espero, me corrijo a mí mismo e intento no hacerlo en adelante.

Y como nada es inmutable, si la persona me demuestra que ha cambiado, quito el calificativo.

Imprescindible etiqueta.

No dudo que alguien me saltará con lo de que “no hay que poner etiquetas a las personas” y todas esas cosas. Error. Si no pones etiquetas no podrás conocer nada de nadie, y estarás en una eterna confusión acerca del comportamiento que puedes esperar de ellas. Cuando se comporten como siempre, te enfadarás y se acabará rompiendo la conexión.

Etiquetar es ubicar en el mundo. Saber que esa persona está allí y la otra allá, y hacerte un plano para navegar entre tus relaciones sin que te ahoguen las olas.